كي تكوني قائدة ومؤثرة عليك تجنب هذه العادات
أن تكوني قائدة رائدة، فإن ذلك يتطلب القوة والشجاعة، وامتلاك رؤية واضحة، إلى جانب التمتع بشخصية قوية، وحضور مؤثر كن هناك بعض العادات السيئة، التي تلحق ضرراً خطيراً بسمعتكِ كقائدة، وتجعلكِ تبدين مبتدئة، لذا عليك تجنبها
مقاومة الملاحظات البناءة:
أصحاب الشخصيات القيادية يطلبون ملاحظات موظفيهم، ويأخذونها، ويطبقونها لتحسين أنفسهم. وبنفس الطريقة، يقدمون ملاحظات بناءة محددة وعملية وموجهة نحو التحسين،
الاعتماد المفرط على التكنولوجيا وإغفال اللمسة الإنسانية:
غم أن التكنولوجيا مورد حيوي للتواصل والعمل معاً، إلا أن الكثير منها يصبح عقبة أمام اللمسة الإنسانية، ومع وجود قادة يقضون وقتهم أمام أجهزة الكمبيوتر المحمولة الخاصة بهم، بدلاً من قضاء وقتهم مع الناس، فإن ذلك يشير إلى أنهم لا يهتمون بوجود الآخرين وإنما بالتكنولوجيا، وهذا يؤدي إلى تدمير العلاقات وتقويض الثقة وجعل الفريق يشعر بالغربة.
تصديق أسطورة تعدد المهام:
أسطورة تعدد المهام موجودة في كل مكان، ورغم أن تعدد المهام قد يبدو شيئاً جيداً، إلا أن تعدد المهام في الواقع يقلل قيمة الإنتاجية، ويؤدي إلى الأخطاء. وعندما لا ينتبه القائد المتعدد المهام، بشكل كامل، للآخرين في الاجتماعات أو المحادثات أو عندما يعمل على مشاريع ذات أولوية عالية، فإنه ينقل أنه لا يهتم بهؤلاء الأشخاص الآخرين،
القراءة السطحية
يعد الافتقار إلى مهارات القراءة الجيدة إحدى أقوى الطرق لارتكاب خطأ وسوء فهم، والفشل في تقديم نصيحة قيمة.ومع أنه قد يكون من المناسب قراءة عناوين الأخبار بسرعة، فإنه بالتأكيد ليس كذلك عندما يتعلق الأمر بالتفكير في المشكلات الصعبة ومعالجتها. لانه علينا التعمق بها ودراستها بشكل جيد ومعمق .